высокий-оклад-для-программиста-миф-ил

Высокий оклад для программиста: миф или реальность?

Если высчитать средний оклад специалиста в ИТ-сфере (включая руководящие должности), то получится сумма около 100,000 рублей. Но зарплата рядового программиста ль 40 до 70 тысяч рублей в месяц. Как быть, если оклад не повышается, а требования растут? Особенно важно, чтобы оклад прогрессивно рос для мегаполисов, где с каждым днем повышаются цены на продукты и товары. В этой статье мы рассмотрим лайфхаки и возможности для поднятия зарплаты на должности программиста.

Рекомендации для повышения оклада

Чтобы получать высокую плату за труд, нужно брать на себя ответственность. Примеры вакансий и знаний, при которых ваш оклад возрастет:

1. Управление: генеральные и технические директоры.

Директорское кресло открыто для новичков в сфере ИТ, но с хорошим владением иностранными языками, лидерскими качествами и умением взаимодействовать с коллективом. Типичный директор, который успешен в своих кругах – харизмат. Ценятся умения организовать толпу и заряжать людей на хорошее настроение. Нужно потратить много времени на то, чтобы разобраться с экономикой компании и другими сферами жизни. Не редко, директора становятся лицом компании и ведут рекламные работы. Курсы: тайм-менеджмент. Затраты: обучение.

2. Вэб-дизайн: архитекторы программного обеспечения, системная инженерия.

Средняя заработная плата – до 200,000 в месяц. Чтобы получить одну из выше указанных должностей, нужно пройти обучение, овладеть менеджментом или вэб-дизайном. Также потребуется время, чтобы получить опыт работы. Но ваш оклад не будет меньше прежнего. Затраты: обучение.

3. Знание языков программирования.

Средняя зарплата с мультиязычными возможностями от 110,000 рублей в месяц. В 2019 году популярными стали: Kotlin, Objective-C, Scala. Помимо этого, обязательное владение осталыми языками, которые используются по умолчанию: Java, PHP и другие. Курсы: программирования для профессионалов. Затраты: обучение.

4. Стремится попасть в лидирующие ИТ-компании.

По окладу и охвату специалистов, лидирующие места занимают Майл.ру, Касперский, Яндекс. Чтобы попасть в команду ведущих специалистов, нужно пройти курсы разработчика при компании и устроится на стажировку (при успешном прохождении курса). Далее вы сможете повышать уровень профессионализма и плавно двигаться по карьерной лестнице. Затраты: без затрат.